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職位名稱(chēng)
職位數量
學(xué)歷
工作地點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監
1
本科及以上
南京
2022/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃并且組織實(shí)施;

2、負責制定區域銷(xiāo)售目標、計劃和策略并達成;

3、負責市場(chǎng)調研和需求分析;

4、合理分配資源,控制營(yíng)銷(xiāo)費用,提高投入產(chǎn)出比;

5、根據銷(xiāo)售策略,建立并維護公司的客戶(hù)管理體系;

6、負責回款的監控和執行,確保完成銷(xiāo)售回款目標;

7、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的建設和管理;

8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格

任職資格:

1、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,7年及以上類(lèi)似銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

2、了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉交通行業(yè)市場(chǎng),有豐富的行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源;

3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等方面的實(shí)踐經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力。

大客戶(hù)經(jīng)理
若干
本科及以上
南京/全國
2022/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、 負責公司層面重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)項目談判、跟進(jìn)、方案的制定;

2、 負責新老大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護,促使業(yè)務(wù)的達成;

3、 負責定期收集整理大客戶(hù)市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰略和運營(yíng)模式、運營(yíng)理念并形成報告;

4、 負責實(shí)施大客戶(hù)相應的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調整策略;

5、 客戶(hù)關(guān)系管理及維護,處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

6、 實(shí)現大客戶(hù)銷(xiāo)售、維護與戰略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續發(fā)展;

7、 制定回款計劃,并根據計劃實(shí)時(shí)跟進(jìn)回款進(jìn)度;

8、 維護合同,進(jìn)行合同管理,督促合同正常如期的履行。

任職資格

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

3、 具有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力,能適應出差;

4、 具有交通行業(yè)、政府部門(mén)公共關(guān)系者優(yōu)先;

5、 抗壓能力強,學(xué)習能力強。

區域銷(xiāo)售經(jīng)理
若干
本科及以上
南京/全國
2022/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

任職資格

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上工程銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

技術(shù)研發(fā)總監
1
本科及以上
南京
2022/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展規劃,全面負責制訂新產(chǎn)品研發(fā)計劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施與監督控制,組織資源協(xié)調解決各類(lèi)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;

2、負責組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、預算成本等,并對項目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、協(xié)調把控;

3、負責根據需求,分析可行性報告,制定研發(fā)項目開(kāi)發(fā)計劃,分解成階段性目標;

4、負責組織研發(fā)部對新研制的產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)利與軟件著(zhù)作權申報及相關(guān)標準的制定。

任職資格

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,通信工程、電子、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上工作經(jīng)驗;

3、3年以上同崗位相關(guān)的經(jīng)驗;具有LED顯示行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

高級產(chǎn)品經(jīng)理
若干
本科及以上
南京
2020/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)項目的調研和立項,編寫(xiě)研發(fā)計劃和技術(shù)方案并推進(jìn)項目進(jìn)程;
2、熟練掌握公司現有產(chǎn)品的技術(shù)原理、性能、優(yōu)缺點(diǎn)及目標市場(chǎng),與前后端部門(mén)配合,對現有產(chǎn)品進(jìn)行改型升級,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩定性,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;
3、負責公司產(chǎn)品企業(yè)標準的編制及修訂,公司產(chǎn)品標準化工作的推進(jìn)與維護;
4、負責技術(shù)團隊建設及人才培養;
5、負責公司項目推進(jìn),相關(guān)項目中技術(shù)攻關(guān)與關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題解決;
6、負責專(zhuān)利申請申報相關(guān)事宜的推進(jìn);
7、跟蹤分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,提交解決方案、整改計劃和實(shí)施結果;
8、負責日常性的對生產(chǎn)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、工程與維護中心的培訓及技術(shù)支持;
9、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子或機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),硬件工程師或結構工程師出身(需非常熟悉硬件設計或結構設計);

2、除本專(zhuān)業(yè)熟練外,同時(shí)對結構、硬件、工藝設計有一定的了解;

3、從事過(guò)機電類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作至少五年以上,并成功的主導開(kāi)發(fā)過(guò)有代表性的產(chǎn)品;

4、有較強的溝通能力,團隊合作精神;

5、具有敬業(yè)精神,持續快速的學(xué)習能力,邏輯性強,理解能力強。

ADAS輔助駕駛工程師
若干
碩士及以上
南京
2020/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、開(kāi)發(fā)用于A(yíng)DAS的控制軟件架構、控制策略和控制算法;

2、負責ADAS軟件的設計審查、功能驗證、性能評價(jià)和相關(guān)問(wèn)題的整改;

3、負責對ADAS控制算法進(jìn)行功能仿真和算法改進(jìn);

4、制定并編寫(xiě)ADAS控制器標定的操作說(shuō)明文檔。

任職資格

任職要求:

1、2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,碩士以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、電氣工程及其自動(dòng)化、軟件工程、計算機、應用數學(xué)、控制工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉汽車(chē)動(dòng)力學(xué)仿真工具PanoSim或CarSim等;

3、制定相關(guān)(包括汽車(chē)基礎制動(dòng)、ABS、ESC以及嵌入式系統軟件開(kāi)發(fā)等)的項目經(jīng)驗。

毫米波雷達研發(fā)工程師
若干
碩士及以上
南京
2020/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、負責毫米波雷達系統算法實(shí)現開(kāi)發(fā);

2、負責毫米波雷達供應商的選型評估;

3、參與系統總體設計與系統分析工作;

4、參與毫米波雷達國內外技術(shù)趨勢分析與跟蹤。

任職資格

任職資格:

1、雷達信號處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;

2、熟悉毫米波雷達基本原理及數字信號處理理論,了解FMCW、FSK或脈沖多普勒雷達體制,有雷達項目信號處理算法設計仿真經(jīng)驗;

3、能夠熟練使用matlab軟件進(jìn)行雷達信號處理算法或數據處理算法仿真。

車(chē)路協(xié)同(V2X)研發(fā)工程師
若干
本科及以上
南京
2020/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、負責和車(chē)路協(xié)同業(yè)務(wù)應用對接,根據業(yè)務(wù)規劃進(jìn)行云平臺(物聯(lián)網(wǎng)設備管理、大數據分析處理)的架構設計;

2、負責主導消息中間件、數據中間件、分布式調用服務(wù)等平臺方案設計、研發(fā)、搭建和維護;

3、負責云平臺系統的可擴展性、高可用性、安全性和穩定性。

任職資格

任職要求:

1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷,6年以上開(kāi)發(fā)和2年以上分布式軟件系統、大數據系統的架構開(kāi)發(fā)、設計經(jīng)驗;

2、熟悉大數據平臺框架、主流框架及中間件原理及底層架構;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò )通信機制及常用數據傳輸協(xié)議及技術(shù)、熟悉界面動(dòng)畫(huà),多線(xiàn)程技術(shù)。

高級軟件開(kāi)發(fā)工程師
若干
本科及以上
南京
2020/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、領(lǐng)導并參與公司平臺架構的規劃和設計;

2、負責業(yè)務(wù)系統分析、架構設計,承擔核心功能、公共核心模塊的設計和評審;

3、負責核心代碼的框架搭建以及模塊的概要設計; 

4、負責接口規范制定、技術(shù)文檔編寫(xiě); 

5、主導團隊開(kāi)發(fā)人員codereview工作,并能提供性能優(yōu)化、安全性建議; 

6、負責技術(shù)體系的管理工作,有效管理團隊,按時(shí)質(zhì)量完成相關(guān)研發(fā)工作,并對工作作出有效評估,負責相關(guān)技術(shù)人員的考核。

任職資格

任職要求:

1、計算機、軟件類(lèi)本科以上學(xué)歷,8年以上java領(lǐng)域系統設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上帶團隊的經(jīng)驗,能夠有效的組織管理團隊的發(fā)展; 

2、精通java平臺上的開(kāi)發(fā)技術(shù)與常用框架(Spring、SpringMVC、myBatis等),熟練使用常用的設計模式; 

3、精通SQL語(yǔ)言,熟悉MySQL或Oracle數據庫,有SQL性能調優(yōu)經(jīng)驗; 

4、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計及應用,擅長(cháng)性能調優(yōu) ;

5、具有高度的抽象設計能力,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問(wèn)題 ;

6、熟悉常用的算法以及數據結構,了解前綴樹(shù)、倒排索引等搜索算法 ;

7、有實(shí)際接觸、使用過(guò) NoSQL(Redis、MongoDB)處理過(guò)高并發(fā)場(chǎng)景及性能調優(yōu)經(jīng)驗;

8、熟悉分布式、負載均衡以及集群等技術(shù)以及部署策略。

高級解決方案經(jīng)理(交通行業(yè))
若干
本科及以上
南京
2020/02/03

崗位職責

崗位職責:

1、負責與客戶(hù)溝通,進(jìn)行市場(chǎng)調研及競爭對手分析,充分了解客戶(hù)需求,能根據用戶(hù)需求制定整體解決方案,并向客戶(hù)高層進(jìn)行方案匯報;根據客戶(hù)需求提供咨詢(xún)服務(wù),撰寫(xiě)形成項目解決方案;

2、負責與研發(fā)溝通,編制功能說(shuō)明書(shū)及系統架構方案,協(xié)助研發(fā)人員完成軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

3、支持市場(chǎng)商務(wù)人員進(jìn)行合同簽訂;

4、負責項目進(jìn)度和質(zhì)量把控,以及項目?jì)葘?shí)施團隊的管理與協(xié)調;

5、協(xié)助市場(chǎng)商務(wù)人員進(jìn)行項目款項的回收。

任職資格

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上;

2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上軟件或弱電項目管理工作經(jīng)驗,有交通監控系統相關(guān)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉JAVA SOA架構體系;熟悉交通監控信息服務(wù)系統構成,包括數據的采集、處理、系統接口、系統整合等;

4、有較強的需求調研、引導能力;

5、有良好項目進(jìn)度把控能力,能夠及時(shí)發(fā)現項目潛在問(wèn)題和產(chǎn)品問(wèn)題,并協(xié)調解決;

6、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力,責任心強,具備較強的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

7、有一定的商業(yè)談判能力,有較強的項目把控能力。

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